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Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management (befristet für 24 Monate)

Compliance & TKGG

Köln, NW, DE, 50858

Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle“. Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen – sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. ​

Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.​

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Toyota Kreditbank.

Aufgaben:

 

  • Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Umsetzung sowie laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung eines Informations- und IKT-Risikomanagement Rahmenwerks
  • Unterstützung bei der wirksamen Identifizierung, Bewertung, Steuerung, Überwachung sowie Führung des Risikoinventars
  • Überwachung der Risikobehandlungsmaßnahmen und Wirksamkeitsprüfung gemäß DORA
  • Vorbereitung von Reportings inkl. Überwachung von Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der konzerninternen und regulatorischen Mindestanforderungen an das IKT-Risikomanagement

 

Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation im Bankenumfeld
  • Erfahrung im Technologie-/IKT-Risikomanagement oder in der Informationssicherheit im Finanzsektor
  • Kenntnisse in DORA, MaRisk, BSI Grundschutz, ISO 2700X und /oder BAIT wünschenswert
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Benefits:

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
  • Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
  • Kostenlose Parkplätze
  • Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen

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