„Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und entscheidend für den Erfolg von Toyota.“
Eiji Toyoda, ehemaliger Toyota Konzernchef

…das wissen wir und deshalb möchten wir Persönlichkeiten ansprechen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen, anstatt von ihr gesteuert zu werden. Wir stehen Veränderungen positiv gegenüber und wissen, dass große Innovationen aus den guten Ideen unserer Teams entstehen. Bei der Toyota Kreditbank agieren wir in internationalen Teams und verstehen Diversität als persönliche, fachliche und kulturelle Bereicherung. Eine Grundeinstellung, die ein respektvolles und konstruktives Miteinander bei der TKG ermöglicht.

Um all unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, suchen wir regelmäßig Unterstützung für verschiedene Bereiche und in unterschiedlichen Karrierephasen, welche von Studierenden sowie Absolventen bis zu Experten-Leveln und Führungsebenen reichen. Auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden überzeugen uns nicht die Besten der Besten, sondern die Passendsten. Das bedeutet, dass uns Persönlichkeit und Potentiale interessieren sowie ein gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit und Erfolg. Gestalten Sie mit!

Das sagen unsere Mitarbeitenden:

Holger Jeromin,

Risk Management

"Ich schätze an der TKG vor allem die Vielfalt an Möglichkeiten, sich zu entwickeln, aber auch zu verändern. Wir können sowohl in lokalen als auch internationalen Funktionen tätig sein. Der Handlungsspielraum erstreckt sich dabei vom operativen Tagesgeschäft mit unseren Handelspartnern bis hin zu Strategieentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Schwestergesellschaften. Wir bleiben uns treu und doch erfinden wir uns regelmäßig neu."

 

Holger ist seit 2007 Teil der Toyota-Familie. Heute verantwortet er das lokale und regionale Risikomanagement in Deutschland sowie der Region Europa Afrika und ist Vorsitzender des globalen Credit Risk Management Functional Committee.

Eva Gerlach,

Human Resources

"Die Toyota Kreditbank steht für mich in erster Linie für respektvollen Umgang und Teamgeist. Sich gegenseitig zu unterstützen und auch in arbeitsreichen Phasen zusammenzuhalten, ist nicht nur für meinen Fachbereich, sondern gleichermaßen für alle Mitarbeitenden selbstverständlich. Der Toyota Way dient dabei als wichtige Orientierung. Auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. Ich bin glücklich, dass ich Teil einer derart erfolgreichen und dennoch fürsorglichen Organisation bin."

 

Eva begleitet uns seit 2019 auf unserer Reise. Ursprünglich als Recruiting-Expertin in der Personalabteilung tätig, unterstützt sie heute tatkräftig in den Bereichen Administration und Gehaltsabrechnung.

Maximilian Haas,

Customer Experience

"Bei der Toyota Kreditbank bin ich Teil einer Weltmarke und spüre in meinem Arbeitsalltag immer wieder den positiven japanischen Einfluss. Auch über Landesgrenzen hinweg, pflege ich einen offenen und kooperativen Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Während meines Traineeprogramms fühlte ich mich vom ersten Tag an von der gesamten Belegschaft wertgeschätzt. Neue Ideen und Blickwinkel sind bei der TKG immer willkommen."

 

Maximilian hat 2021 als Trainee in der Produktentwicklung bei TKG angefangen. Mittlerweile ist er nicht nur an der Entwicklung von Finanz- und Leasingprodukten beteiligt, sondern auch für die Kommunikation in Richtung Handel zuständig.

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