Projektkoordinator (m/w/d)
Aufgaben:
- Mitwirken bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbetreuung von Projekten zur frist- und budgetgerechten Einführung von Business-, Compliance- und IT-Projekten
- Übernahme von Teilprojektleitungen in Absprache mit dem jeweiligen Projektleiter unter Berücksichtigung der einzelnen Projektmeilensteine
- Zentrale Überwachung & Administration des Formularmanagements
- Überwachung und Analyse von neuen oder geänderten Prozessen in Zusammenarbeit mit Projektleitung/Fachbereichen
- Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten zur detaillierten Beschreibung von Projektanforderungen und Soll-Prozessen, einschließlich der Darstellung von Umsetzungsmöglichkeiten
- Erstellung und Durchführung von Abnahme- und Integrationstests, inklusive Fehlerbehebungen zur Sicherstellung der höchstmöglichen Qualität der umgesetzten Anforderungen
- Planung und fachliche Koordination der Testdurchführung im agilen Team sowie teamübergreifend, Sicherstellung eines angemessenen Testumfangs und vollständige Durchführung der erforderlichen Tests
- Erstellung von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen für neue Prozesse und Anwendungen im Rahmen von Projekteinführungen
- Übernahme von Teilprojektleitungen, einschließlich Erstellung von Projektplänen, Projektdokumentationen
- Beratung der Fachbereiche bei der Einführung prozessualer und systemseitiger Änderungen
- Durchführung des Formularmanagements und der Formularadministration
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ Ausbildung zum/zur Bankkaufmann-/ frau oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im privaten und gewerblichen Kredit- und Leasingbereich, idealerweise auch Projekterfahrung im agilen Projektumfeld
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse in Buchhaltung und Zahlungsverkehr wünschenswert
- Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative sowie selbstständige, organisierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz gepaart mit Konfliktfähigkeit