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Manager (m/w/d) Regional Compliance

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln? Dann kommen Sie zu uns und gestalten den Wandel!

Bei Toyota wissen wir, Nichts ist unmöglich. Das gilt nicht nur für Toyota als Mobilitätsmarke, sondern auch für uns: die Toyota Kreditbank GmbH (TKG). Als Bank von einem der größten Automobilhersteller weltweit sind wir seit über 35 Jahren erfolgreich am deutschen Markt tätig – und wachsen kontinuierlich weiter.

Die Toyota Zukunftsmission "Mobilität für alle" soll so vielen Menschen wie möglich Zugang zu Mobilität ermöglichen. Daher erweitert der Konzern das bestehende Geschäftsmodell um relevante Lösungen, die der Gesellschaft einen Mehrwert liefern. Diese Haltung spiegelt sich auch in unseren innovativen Finanzprodukten und kundenorientierten Serviceleistungen wider, die uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank einbringen. Denn nur gemeinsam können wir Fortschritte anstoßen und die Grenzen des Möglichen neu definieren – und das ohne unsere Wurzeln aus den Augen zu verlieren.

Aufgaben:

 

  • Aufbau und Erhalt eines Compliance Management Systems mit den Komponenten Compliance Kultur in der Europe & Africa Region (EAR), Organisation, Risikoanalyse, Verfahren zur Einhaltung der für die Institutsgruppe wesentlichen rechtlichen Regelungen, Reporting und prozessunabhängigen Kontrollhandlungen.
  • Sicherstellung der Compliance-Rollen und -Verantwortlichkeiten innerhalb des EAR und Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Anforderungen.
  • Management der Governance und Überprüfung neuer Produkte, u.a. die Erstellung von Governance-Fragebögen, Berichterstattung, und Umfragen.
  • Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines Kartellrechts-Compliance-Programms in den SFCs in der EAR mit dem Ziel, die Gefahr von Wettbewerbsverstößen zu reduzieren.
  • Bereitstellung und Kommunikation von Richtlinien für den Business Continuity Plan und die Bewertung von Vorfällen (Schnittstellenfunktion als Kommunikator zwischen den Stakeholdern in den Bereichen Compliance, Datenschutz und Kartellrecht-Compliance).
  • Verwaltung der Umsetzung der EAR Global Vendor Management-Richtlinie sowie von Richtlinien und Tools zur Implementierung des entsprechenden Prozesses.
  • Aktive Mitarbeit in TFSC-bezogenen Funktionsausschüssen, Management der Berichterstattung, Umfragen, einschließlich CSRD-Berichterstattung.
  • Bereitstellung von Analysen von Whistleblowing-Fällen und Prüfungsfeststellungen 
  • Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Kommunikation, Nutzung und Durchsetzung des Toyota-Code of Conduct.
  • Koordinieren bzw. Hinwirken auf die Umsetzung von TFSC Compliance Vorgaben (z.B. Corporate Governance, SOA, Whistleblowing etc.) einschließlich Mitwirkung und Vertretung im Global Compliance Functional Committee des Shareholders.
  • Sicherstellung der Umsetzung von Shareholder Vorgaben (Sarbanes Oxley Act) mit dem Ziel einer ordnungsmäßigen Finanzberichterstattung 

Profil:

 

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Rechts-, Compliance- bzw. Revisionsabteilung einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit bei einer Herstellerbank ist wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse aufsichtsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und sonstiger gesetzlicher Anforderungen
  • Detaillierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation einer Herstellerbank einschließlich Compliance und Risikomanagement
  • Überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein gutes analytisches Denkvermögen gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeiten und zielgerichtete Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie bei uns auch eine betriebliche Altersversorgung. Wir bieten außerdem ein Fahrzeugüberlassungsprogramm, an dem Sie und bis zu zwei Angehörige teilnehmen können. Zwei Kantinen stehen Ihnen für Ihr Mittagessen zur Auswahl, das wir bezuschussen.

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