Distriktmanager / Gebietsleiter (m/w/d) Händlerbetreuung
Aufgaben:
- Aktives Pflegen und Stärken der Beziehungen zu Händlern, Verkaufsleitern und Inhabern, sowohl remote aus dem Kölner Büro (ca. 2/3) als auch vor Ort (ca. 1/3), für die Bundesländer NRW, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Hamburg
- Regelmäßiges Analysieren der Ausschöpfung von Finanzdienstleistungen zur Optimierung der Zielvereinbarungen und Maximierung des Handelsvolumens
- Aushandeln von maximalen Volumina an Finanzdienstleistungen unter Berücksichtigung von Prämien und Sonderaktionen
- Nutzung von Auswertungen zur Steuerung der Handelsaktivitäten und Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Durchführung von Trainings und Coaching-Maßnahmen für Händler und Verkäufer, mit Fokus auf den Einsatz von Online-Methoden und Tools
- Sicherstellen der Umsetzung abgestimmter Maßnahmen zur Zielverfolgung und Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Bedarf
- Analysieren der Wettbewerbsaktivitäten und Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Einleiten und Koordinieren von Aktivitäten interner Fachabteilungen zur lösungsorientierten Bearbeitung von Geschäftsvorfällen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ Bank- oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Absatz von Finanzdienstleistungsprodukten vorzugsweise bei einer (Auto-)Bank, einem Finanzdienstleister oder Fahrzeughersteller/-importeur
- Fundierte Branchenkenntnisse aus dem Bereich Automobil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie Empathiefähigkeit
- Mobilitätsbereitschaft (etwa 2-3x pro Jahr für jeweils 2 Wochen)
- Sehr gute Moderations- und Präsentationskompetenz