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Controller (m/w/d) Vertrieb/Sales

Controlling

Köln, NW, DE, 50858

Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle“. Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen – sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. ​

Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.​

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Toyota Kreditbank.

Aufgaben:

 

  • Analyse und Bewertung von Profitabilitätsrechnungen auf Händlerebene als Entscheidungsvorlage über Bonusauszahlungen
  • Erstellung der monatlichen Management Summary als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
  • Analyse des Zielerreichungsgrades von Distrikt- und Regionalleitern als Teil der Vertriebssteuerung
  • Erstellung einer Jahres- und Monatsplanung auf Händler-,Distrikt- und Regionsebene sowie Durchführung der Monatsabschlusstätigkeiten
  • Mitwirkung am jährlichen Budget- sowie am quartalsweisen Forecast-Prozess
  • Unterstützen der Abteilungen Vertrieb und Marketing in Bezug auf Controlling & Reporting
  • Mitwirken in fachbereichsübergreifenden Projekten bei vertriebs- bzw. controllingrelevanten Themen

 

Profil:

 

  • Angeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling/Rechnungswesen, idealerweise in einem Kreditinstitut
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse von SAP, Hyperion Essbase oder Cognos sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

 

Benefits:

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
  • Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
  • Kostenlose Parkplätze
  • Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen

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