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Spezialist (m/w/d) IT Governance & Compliance

IT Strategy, Governance & Business Services

Köln, DE

Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle“. Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen – sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. ​

Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.​

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Toyota Kreditbank.

Aufgaben:

 

  • Durchführung des IT-Vendor Managements und Monitoring der Service Level Agreements
  • Mitarbeit bei internen und externen IT-Audits
  • Überwachung der Compliance-Anforderungen und Initiierung von Anpassungen
  • Relationshipmanagement mit regionaler IT
  • Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Genehmigungsdokumenten sowie Erstellung von IT-Reports
  • Angemessene Governance der Fachbereichs-IT-Systeme
  • Technischer Owner für Fachbereichs-IT-Systeme und Mitwirkung als fachlicher Owner für bereichsübergreifende Systeme

 

 

Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer Bank oder Leasinggesellschaft
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld
  • Kontinuierliche Zielorientierung, Sorgfalt sowie Organisationstalent
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Standardsystemen sowie Kenntnisse in Cloud-Anwendungen und Architekturen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Benefits:

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
  • Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
  • Kostenlose Parkplätze
  • Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen

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