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Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management (befristet für 24 Monate)

Compliance & TKGG

Köln, DE

Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle“. Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen – sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. ​

Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.​

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Toyota Kreditbank.

Aufgaben:

 

  • Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Umsetzung sowie laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung eines Informations- und IKT-Risikomanagement Rahmenwerks
  • Unterstützung bei der wirksamen Identifizierung, Bewertung, Steuerung, Überwachung sowie Führung des Risikoinventars
  • Überwachung der Risikobehandlungsmaßnahmen und Wirksamkeitsprüfung gemäß DORA
  • Vorbereitung von Reportings inkl. Überwachung von Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der konzerninternen und regulatorischen Mindestanforderungen an das IKT-Risikomanagement

 

Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation im Bankenumfeld
  • Erfahrung im Technologie-/IKT-Risikomanagement oder in der Informationssicherheit im Finanzsektor
  • Kenntnisse in DORA, MaRisk, BSI Grundschutz, ISO 2700X und /oder BAIT wünschenswert
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Benefits:

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
  • Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
  • Kostenlose Parkplätze
  • Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen

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