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Softwarearchitekt (m/w/d) Java/ Angular

IT Application Development

Köln, DE

Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle“. Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen – sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. ​

Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.​

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Toyota Kreditbank.

Aufgaben:

 

  • Konzeption technischer Architekturkonzepte für mehrschichtige Anwendungen im Bankenumfeld mit den Schwerpunkten Java/ Angular
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung von UML‑Modellen, technischen Designs und Entscheidungsvorlagen
  • Entwicklung von Anwendungen für alle IT gestützten Abläufe der Bank sowie Erstellung von Prototypen mit Java/ Angular
  • Mitarbeit in agilen Scrum‑Teams als technischer Experte und Ansprechpartner für Entwickler, Tester und Business Analysten sowie als Mitglied des Architekturboards
  • Sicherstellung hoher Code‑ und Architekturqualität u.a. durch Code-Reviews, Tests, Überprüfung der Richtlinieneinhaltung
  • Unterstützung bei Fehleranalysen, Wartung bestehender Systeme sowie Vorbereitung und Begleitung von Releases

Profil:

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Hervorragende Kenntnisse in Java und Angular
  • Mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt
  • Freude an Zusammenarbeit mit und in agilen Teams (Scrum)
  • Interesse und Fähigkeit, technische Themen klar zu koordinieren und zu vermitteln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
  • Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
  • Kostenlose Parkplätze
  • Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen

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