SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d)

EAR T&I SAP CoE

Köln, DE

Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle“. Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen – sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. ​

Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.​

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Toyota Kreditbank.

Aufgaben:

 

  • Entwicklung, Wartung und Optimierung der SAP-FI/CO Module für alle Gesellschaften von Toyota Financial Services und KINTO in Europa 
  • Mitwirkung und Know-how‑Einbringung in SAP‑Projekten und Migrationen/ Releases sowie Leistungsbewertung externer Partner
  • Unterstützung der Landesgesellschaften bei Fragen, Änderungswünschen und Incidents rund um SAP FI/CO im Application Management Support
  • Analyse fachlicher und technischer Anforderungen mit Fokus auf die S/4HANA‑Migration sowie Begleitung von Modul‑, Integrations- und Abnahmetests
  • Konzeption, Bewertung und Dokumentation von SAP‑Lösungen inklusive Machbarkeitsstudien, Kostenschätzungen und Customizing
  • Proaktive Optimierung von Prozessen, Umsetzung von Lösungen und Mitwirkung an IT‑Sicherheits- und Compliance‑Anforderungen
  • Durchführung von SAP‑Schulungen sowie Wissensaufbau im SAP CoE zu S/4HANA‑Neuerungen

Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO, idealerweise im S/4HANA‑Umfeld
  • Erfahrung im Bereich Bank / Finanzdienstleister von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in FI/CO‑Prozessentwicklung und in der pratktischen Umsetzung (Customizing)
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeit an komplexen SAP‑Projekten in einem internationalen Umfeld
  • Hohe Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Anforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Benefits:

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
  • Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
  • Kostenlose Parkplätze
  • Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen