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Teamleiter (m/w/d) Technisches Produktmanagement

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest gerne Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Dann komme zu uns und gestalte den Wandel!

Die KINTO Deutschland GmbH, als neue Gesellschaft des Toyota-Konzerns, bringt innovative und moderne Mobilitätslösungen zusammen. KINTO bietet als Mobilitätsunternehmen verschiedene Mobilitätsservices und –produkte an, diese reichen vom gewerblichen Leasing bis hin zum flexiblen Auto-Abo. In Deutschland startete KINTO mit den Produkten KINTO One und KINTO Flex. KINTO One steht für maßgeschneiderte Lösungen im Segment des gewerblichen Full-Service-Leasings von Fahrzeugen und bei KINTO Flex handelt es sich um ein flexibles Auto-Abonnement mit kurzen Laufzeiten. Zudem bietet die KINTO eine smarte Pendlerlösung für nachhaltige Mobilität an.

KINTO ist als Marke nicht nur in Deutschland zu finden, sondern auch in weiteren europäischen Ländern u.a. in England, Frankreich, Italien, Spanien und Portugal.

Deine Aufgaben:

 

  • Ganzheitliche Verantwortung für den gesamten Lifecycle der bei KINTO One eingesetzten Software, von der Anforderungsaufnahme über die Steuerung der Entwicklung bis hin zu Rollout und kontinuierlicher Optimierung
  • Verantwortung für die bei KINTO eingesetzte Contract Management Plattform Sofico Miles
  • Strategische Weiterentwicklung der Innovationsstrategie für KINTO Deutschland sowie die Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends
  • Steuerung externer Partner und Lieferanten sowie Koordination relevanter interner und externer Stakeholder
  • Fachliche und disziplinarische Führung des tech. Produktmanagement Teams inklusive Entwicklung, Motivation und Förderung der Teammitglieder

Dein Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte sowie in der Führung von Teams
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Software-Lifecycle-Management
  • Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und technologischen Innovationen
  • Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Kreativität
  • Bereitschaft und Interesse, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten dir ein agiles Umfeld eines jungen Unternehmens gepaart mit der Arbeit in einem Tochterunternehmen eines Weltkonzernes – tauche ein in den Toyota Way und die spannende Unternehmensphilosophie, die dahintersteckt. Geprägt von hohen ethischen und menschlichen Werten und einem respektvollen Arbeitsklima mit enger Kommunikation und konstruktivem Feedback arbeitest du über kurze Entscheidungswege mit großem Gestaltungsspielraum. Interne und externe Workshops und Schulungen werden zu deiner individuellen Entwicklung angeboten. Die europaweiten Kooperationen innerhalb eines globalen Konzerns bieten vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Neben einer attraktiven Vergütung erhältst du bei uns auch eine betriebliche Altersversorgung. Wir bieten außerdem ein Fahrzeugüberlassungsprogramm und für dein Mittagessen, das wir bezuschussen, stehen gleich zwei Kantinen zur Auswahl.

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